Si vous lisez cet article c’est que le principe de RSE vous intéresse. La RSE est un concept utilisé par de nombreuses entreprises dans le cadre de du respect du développement durable.
De plus en plus d’entreprises ont pris conscience du rôle qu’elles peuvent jouer dans la lutte contre le réchauffement climatique. Un salarié sur deux estime que l’engagement environnemental est prioritaire d’où l’importance de l’évoquer et de le définir. Nous allons vous donner quelques clés pour intégrer la RSE au cœur de votre stratégie d’entreprise.
1) RSE : définition
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un concept qui a gagné en importance au cours des dernières décennies, reflétant la prise de conscience croissante de l’impact des activités économiques sur la société et l’environnement. La RSE englobe un ensemble de pratiques, de politiques et d’initiatives mises en œuvre par les entreprises dans le but de contribuer de manière positive au développement durable et au bien-être de la société dans son ensemble.
La RSE va au-delà de la simple maximisation des profits. Elle intègre la notion selon laquelle les entreprises ont la responsabilité d’agir de manière éthique, de promouvoir le respect des droits de l’homme, de protéger l’environnement et de contribuer au progrès social. Ainsi, la RSE repose sur trois piliers fondamentaux, également connus sous le nom de triple bottom line : la dimension économique, sociale et environnementale.
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Dimension économique, sociale et environnementale
➡️ Sur le plan économique, la RSE implique une gestion responsable des affaires, la transparence financière et une prise en compte des intérêts des différentes parties prenantes, y compris les actionnaires, les employés, les clients, les fournisseurs et la communauté locale.
➡️ Sur le plan social, les entreprises sont appelées à respecter les droits de l’homme, à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de leurs effectifs, à assurer des conditions de travail équitables, et à contribuer au développement des communautés dans lesquelles elles opèrent.
➡️ Enfin, sur le plan environnemental, la RSE vise à minimiser l’impact écologique des activités économiques, à favoriser l’efficacité énergétique, à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à encourager la conservation des ressources naturelles.
Dépasser les normes pour un impact durable
La RSE n’est pas seulement une question de conformité aux réglementations en vigueur, mais plutôt une approche proactive visant à dépasser les exigences minimales et à créer un impact positif durable. 🌳
De nombreuses entreprises reconnaissent désormais que la mise en œuvre de pratiques responsables n’est pas seulement bénéfique pour la société, mais aussi pour leur propre viabilité à long terme. La RSE est ainsi devenue un élément clé de la stratégie d’entreprise, démontrant que le succès économique peut et doit coexister avec la responsabilité sociale et environnementale.
2) D’où vient la RSE ?
Bien qu’au départ il s’agissait d’une démarche majoritairement volontaire, aujourd’hui s’engager est presque devenu une obligation. Cela est dû principalement aux textes réglementaires et juridiques apparus dans ce sens.
En 2015, l’accord de Paris a été adopté par 195 pays. Cet événement marque la prise en compte des enjeux environnementaux actuels en prônant la transparence et la responsabilisation. Cet accord a d’autant plus de valeur lorsqu’on sait qu’il s’agit du premier accord juridiquement contraignant.
La loi PACTE, qui est la loi relative à la croissance et à la transformation des entreprises, entre en vigueur en 2019. Elle instaure le statut d’entreprises « à mission », la « raison d’être » et l’intérêt social. Elle amène les sociétés à faire sur leurs actions par des contrôles en interne et en externe. Il s’agit d’un engagement de la société à tenir ses engagements vis-à-vis de l’environnement et de la société.
3) Pourquoi mettre en place une stratégie RSE ?
Tout d’abord, le premier enjeu qu’on peut identifier est la lutte contre le réchauffement climatique pour protéger notre planète. 🌍
Tout le monde a son rôle à jouer, et c’est encore plus vrai pour les entreprises. Le rapport de l’ONG Carbon Disclosure Project fait en 2017 a tiré la sonnette d’alarme sur l’impact qu’ont les grands groupes. Cette étude montre que les entreprises productrices d’énergies fossiles sont responsables de plus de 70 % des émissions de gaz à effet de serre mondiales.
Ces chiffres montrent qu’il y a encore beaucoup à faire pour tenir l’accord de Paris.
Ensuite, cet engagement va permettre de renforcer la culture d’entreprise et de rendre la structure plus attractive pour les talents qui souhaiteraient la rejoindre. Qu’il s’agisse des services/produits vendus ou bien des valeurs qui s’inscrivent dans les actions mises en place, une entreprise qui respecte la nature et tient ses engagements est une entreprise attractive.
D’ailleurs, il n’est pas rare que des dossiers d’appel d’offres ou de demandes de subvention comprennent un volet dédié à la responsabilité sociétale des entreprises.
Enfin, mettre en œuvre une stratégie RSE aide à construire une société plus résiliente. Il s’agit là de s’adapter à de nouvelles contraintes qu’elles soient sociétales, juridiques ou réglementaires. Ceci est très important quand on sait qu’en matière de développement durable, il faut prendre en compte son écosystème et ses parties prenantes.
Une stratégie de responsabilité sociétale des entreprises permet généralement de réduire les coûts, et c’est souvent sous-estimé. Par exemple, on sait que mettre en place un management de l’énergie sous l’ISO 50001 veut dire améliorer ses performances énergétiques mais aussi faire des économies.
4) Comment mettre en place une stratégie RSE ?
La RSE est devenue un impératif incontournable pour les entreprises qui cherchent à conjuguer performance économique et impact positif sur la société et l’environnement. Mettre en place une stratégie RSE demande une approche réfléchie et proactive, allant au-delà des simples déclarations d’intentions. Voici un guide pratique pour vous guider dans cette démarche. 🌱
1️⃣ La première étape dans l’élaboration d’une stratégie RSE consiste à réaliser une évaluation approfondie de l’impact de l’entreprise sur les plans économique, social et environnemental. Cela peut impliquer des analyses de l’empreinte carbone, des conditions de travail, de la gestion des déchets, et bien d’autres aspects. Cette étape permet d’identifier les zones d’amélioration et de définir des objectifs concrets.
2️⃣ La réussite de toute stratégie RSE dépend de l’engagement de l’ensemble des parties prenantes. Impliquez les employés, les clients, les fournisseurs et les communautés locales dans le processus. Leur participation active garantit une approche plus inclusive et renforce la légitimité des actions entreprises.
3️⃣ La communication transparente est un élément clé. Partagez régulièrement les progrès, les succès et les défis rencontrés dans la mise en œuvre de la stratégie RSE. Cela renforce la confiance avec les parties prenantes et démontre l’engagement sincère de l’entreprise envers la responsabilité sociale.
4️⃣ La RSE ne doit pas rester un concept abstrait. Intégrez les objectifs et les initiatives RSE dans les processus opérationnels quotidiens. Cela peut inclure des changements dans les méthodes de production, la gestion des ressources humaines, et d’autres aspects concrets de l’activité
⭐️ Les conseils RSE à appliquer :
✅ Privilégier le « made in France ».
✅ Réaliser des partenariats solidaires.
✅ Appliquer les éco-gestes.
✅ Certifier son engagement par des labels.
✅ Privilégier le bien-être des salariés.
✅ Former ses collaborateurs et partenaires à la RSE.
✅ Accroître l’engagement de l’entreprise dans la communauté locale en soutenant des projets sociaux.
✅ Améliorer la diversité au sein de l’entreprise en augmentant le pourcentage de femmes, de minorités ethniques, ou en favorisant une représentation équilibrée dans tous les niveaux hiérarchiques.
✅ Objectif zéro déchet : recycler, réutiliser, réduire les déchets au sein de l’entreprise.
✅ Adopter des pratiques d’approvisionnement responsable en favorisant des fournisseurs respectueux des droits de l’homme, de l’éthique et de l’environnement.
✅ Faire de la communication éthique.
En résumé, l’engagement environnemental et sociétal est devenu une norme à respecter qui présente de nombreux atouts. Et vous, quel est l’engagement environnemental de votre entreprise ?
Horaé est une agence de communication éthique qui accompagne des projets engagés pour des causes sociales ou environnementales. Vous avez un projet ? Parlons-en ! hello@agence-horae.com
Source :
https://www.hellocarbo.com/blog/communaute/engagement-environnemental/
